职位描述:1.制定养老机构运营与管理工作,制定工作方案保障养老了机构经营工作有序开展并达成预期目标;2.做好各类紧急状况应急预案和先关人员培训工作,防范差错事故发生,一旦发生能妥善应对处理,并准时上报;3.负责站点预算与成本掌控;4.负责站点员工劳动纪律管理和绩效管理;5.负责与社区、街道、居委、政府、医院等上级部门养老资源的对接与联系并进行整合工作;6.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1.本科以上学历,养老机构中高层管理阅历,熟悉养老机构的管理模式,服务流程,熟悉行业的法律法规;2.良好的领导管理、组织、沟通和协调能力,并有良好的紧急事件处理能力;3.具备老年护理,医疗,养老,社会工作等管理知识;4.熟悉运用office软件5.善于项目工作方案,及目标计划的拟定与执行;6.能独立承接各类项目;7.具有医学相关背景、持医疗、护理职称优先;8.专业为养老,医疗。护理,社会工作管理的、985,211毕业者优先。