工作内容：
1.明确各个班组的工作目标和职责范围,规范下属班长和各岗位员工应承担的工作任务、职责、权限和工作计划。
2.负责现场的日常工作的按排。定期对辖区内现场及账、物、卡按现场管理要求和系统数据进行检查、整理,发现问题及时处理。按要求定期安排库存物料的盘点工作
3.负责发现工作现场的安全隐患和违规操作，消除风险点和防止再发生。保障全年班组安全零事故达标。
4.现场整体工作进度控制与工作量动态评估,合理调配人力资源,对现场各个区域的平稳运作操作进行监管。
5.负责对班组长行操作技能培训、提升和定期考核，同时发展多能多岗机动人员。不断提升人员工作效率和优化操作流程。
6.负责现场作业流程和制度的执行督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。组织做好辖区的清洁卫生工作,定时定点定人对危险品仓进行检查,发现隐患及时上报并跟踪整改。
7.负责对于不符合仓库现场操作的工作流程和管理制度进行建议修正并跟踪整改落实到位。
8.负责及时准确传达公司和甲方各级文件和制度到一线员工并做好
解释和反馈。
9.负责系统数据的及时更新和错误溯源，协调各班组协同一致积极
配合完成仓库各项年度目标
9. 接受并完成上级交代安排的其他工作,并协调部署好相关的工作。
招聘人员要求：
性别***
年龄：35岁以下
学历：高中毕业
身体健康，无不良嗜好，无不诚信记录，能适应翻班和加班
技能：从事物流领班岗位3年以上，熟悉仓库管理和相关系统使用。
质素：有良好的沟通和协调能力，有团队领导和管理能力，有很好的自我管理和激励水平。善于学习和探究。有风险的发现和处理能力。
薪酬：
底薪3200，绩效1400，岗位津贴500，餐补400，交通电话补贴350
高温费、五险一金加班依据国家规定