基本职责:1.负责组织、协调、统筹各研发部门研发设计及项目的规划和文档管理;2.负责制定和优化技术管理制度和项目管理制度;3.负责制定研发项目管理规章及标准,确保项目规范执行;4.负责对研发流程和项目的进度、成本、质量、风险等过程实施状况进行监管和把握,组织关键节点的决策评审;5.负责研发绩效考核,包括规划实施、项目进度、研发收益、研发管理成熟度的提升;6.负责制定研发人员的发展和培训计划,建设研发人才梯队;7.负责部门内部的组织建设、团队建设、员工考核和资源调度等;8.负责制定和完善研发项目管理相关的管理制度和工作流程;9.负责技术开发过程中的知识产权管理与保护。任职资格:1、本科以上学历,理工科专业优先经验要求:1、1.5年以上技术或研发经验, 3年以上团队管理经验;2、熟悉研发流程,具有数据通信行业研发经验优先;3、具有技术管理团队管理经验优先。4、持有PMP证书。其他:1、熟练使用项目管理工具;2、具备快速管理新团队的管理心得。3、良好的沟通能力和技巧,思维敏捷、逻辑清晰;4、良好的工作责任心、团队合作能力、抗压能力,5、良好的保密意识。