1.监督区域的日常营运工作,指导跟进区域管理,提升业绩成效,达成销售指标2.对区域进行督导及教育,打造区域运营系统化标准化3.负责对区域培训指导,搭建区域团队的人才梯队4.随时关注各地竞争品牌的信息(陈列-促销-货品-商圈动向),定期汇报5.协助总部各部门,落实针对区域的各项行动计划6.完成上级领导交办的各项事宜职位要求:1.驾驶汽车2.操作电脑,基本的文书处理(WORD-EXCEL-PPT-CAD)3.需要出差到其他城市