管理培训生是为培养未来综合型管理人才而设置的职位，集中优势资源进行培训培养，为优秀应届毕业生提供更好的发展平台。公司将根据其不同的成长期，制定相应的培训体系和计划，学习机会多，发展空间大，保障他们的职业发展通畅。

岗位描述：
经过培训期、轮岗期、实践期三个周期，快速学习并熟练掌握企业文化、业务知识、流程制度、相关政策等，从公司基层开始做起，熟悉公司流程，累计相关经验。

任职资格：
1、应届大学毕业生；
2、本科及以上学历，对应专业（营销、计算机、通信、行政、工程、土木工程等）；
3、形象气质良好，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、勇于接受挑战，具有较强的学习能力、组织能力；
5、有较强的责任心和团队协作意识，善于人际交往，沟通能力较强。
6、能承受较大的工作压力和工作强度，喜欢挑战自我，自我驱动力强，能够适应快速发展的企业。