岗位职责：
1、 管理ADC分析体系团队，以支持产品开发和项目交付：
1） 识别和发展团队中的关键人才；
2） 持续优化工作安排，提高工作效率；
3） 建立和管理部门绩效矩阵，定期回顾；
4） 通过老带新学习和轮岗制度，提升团队整体的能力；
5） 加强技能培训，提高实验技能，降低实验失败率；
2、 完善和提升ADC分析平台建设，包括设备、人员和文件体系：
6） 不断拓展ADC分析的服务范围，提高平台能力；
7） 适当必要的设备采购，以加强新技术的开发；
8） 根据工作量优化部门内部技术人员配置，使人力资源得到最大利用；
9） 建立健全、维护和持续优化AS部门相关文件体系；
3、 负责与客户沟通，带领团队开展客户项目研究、数据分析、报告撰写：
10） 定期向客户报告分析工作的阶段性内容，就遇到的问题与客户讨论；
11） 负责建立并验证分析方法，按技术方案和实验方案，开展实验，撰写分析报告；
12） 掌握工作进展，确保实验记录及时、完整、准确和清晰；
13） 保证工作的质量符合国家审评、审批的相关技术要求；并最终形成申报资料、原始记录和项目申报所含所有内容。
任职资格：
1、 具有药学、药物分析、药物制剂专业，硕士及以上学历；
2、 有药物研发8年以上工作经验，或独立带领团队完成过一个项目；
3、 熟悉理化、活性和质谱表征等各种分析技术；
4、 有整体药物开发经验；
5、 熟悉药物研发整体流程和相关技术指导原则，能够独立撰写资料；
6、 熟练掌握相关仪器设备的使用，能独立操作及维护各类分析仪器设备，具备仪器使用培训能力；能够熟练查阅英文文献；
7、 具备良好的沟通、协调能力和及时解决问题的能力。