岗位描述：
1、根据公司整体营销战略和策略要求，结合区域实际状况制定公司学术研发相关计划。
2、管理并支持吸入给药实验室及研发相关工作。
3、负责并组织相关人员接受最新产品知识的培训。
4、整理最新吸入给药相关全球学术前沿发展简报。
任职要求：
1 、教育背景：硕士以上学历，医疗器械、药学等相关专业。
2 、优先录用条件：博士学历、药学背景、海外留学经历优先。
3 、培训经历：具备医药医疗信息行业知识，了解医药医疗行业发展状况佳。
4 、工作经验：3年以上的药物制剂研发相关经验（有1年以上吸入给药研发经验者优先），在大型医药企业从事研发相关工作职位者优先；
5 、技能技巧：熟悉本岗位相关法律、法规、政策，熟悉office办公软件，优良的英文表达能力。
6 、其他要求：优秀的书面和口头沟通技能，坚持原则，工作态度积极认真、执行力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，以及广阔的行业视野和信息敏感度，思路清楚、逻辑性强。