职位描述：
1、 负责人事系统数据的录入、维护工作，包括资料整理、扫描、归档等；
2、 系统上线提供支持（包括人事系统）；
3、 搜集各地区人才市场信息，协助建立企业人才储备库，协助其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
4、 协助开展人事培训工作，及推动其他部门培训工作组织；
5、 领导安排的其他工作；
任职要求：
1. 专科或以上；
2. 熟练运用Word、Excel等办公软件，具有较强的计划性和执行力；
3. 具有良好的组织能力、沟通协调能力和团队合作能力；
4. 具有较强的工作独立性，抗压能力强；
5. 性格开朗，做事认真负责，积极主动。