岗位职责
1.协助进行公司内部的招聘工作，包括但不限于发布职位、筛选简历、安排面试、参与人才库建设等。
2.参与招聘流程的设计和优化，提升招聘效率和质量。
3.对候选人进行初步筛选和评估，为招聘团队提供决策支持。
4.跟进招聘进度，及时反馈并解决招聘过程中出现的问题。
5.参与公司人力资源活动的组织和执行。

任职要求
1.大学专科及以上学历（大三，大四实习生），人力资源管理、商务管理、英语等相关专业优先。
2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
4.对会展行业有一定的了解，有相关实习经验者优先。

薪资待遇
1.工作时间：周一至周五，9:00-18:00；
2.薪资待遇：150-200/天，可提供转正机会；
3.定期的Team-Building活动 。
我们期待你的加入，一起打造更优秀的会展行业！