岗位职责:
1. 实施飞行人员ATPL差异培训、新雇员培训、初始/转机型改装地面理论培训、重获资格训练理论培训、CRM训练、转升机长/教员理论培训、年度复训/熟练检查理论、特殊类运行理论知识培训、应急生存训练、危险品运输等专业培训。
2. 编制、修订和管理地面理论培训相关课程内容和资料，确保符合法规和中心训练体系的要求。
3. 根据业内和公司内部文件、通告，以及学员和其他方面的反馈，改进教学实施过程，确保其合规、合法和准确性，质量达标。
4. 参与各类教学研讨会等训练管理工作。
5. 督促学员正确使用培训设备、设施及培训资料。
6. 培训期间管理学员，协助其顺利完成培训。
7. 参与本部门教员的日常培训工作，保障教学质量所需的教员能力。
8. 参与部门/处室的日常行政和后勤保障工作。
任职要求:
持有飞行教员执照或高级地面理论教员执照或获得公司正式聘书。
品格端正、责任心强、诚信敬业、爱岗奉献。