岗位职责：
1、分析客户职位需求，深入研究职位，根据职位需求，制定人才寻访计划；
2、独立开拓候选人搜索渠道；和候选人进行初步电话沟通，出具面试评估报告；
3、跟进后续面试、offer谈判、背景调查、入职等招聘全流程，把控每个节点；
4、与客户企业HR及候选人建立良好关系，搭建目标行业人脉圈；
5、协助完成其他客户对接事务。

任职要求：
1、大专及以上学历，有3年以上招聘/猎头工作经验；
2、对人力资源、咨询行业感兴趣,愿意长期深耕人力资源招聘模块；
3、良好的沟通表达能力、学习能力，有亲和力；
4、积极主动，有自我驱动力，目标导向，对达成结果充满热情；