岗位职责：
1.负责办理员工入职，转正，离职，调岗等相应手续；
2.负责考勤统计，假期管理，员工档案保管；
3.负责社保和公积金、居住证积分相关工作；
4.负责工人及临时工的招聘。
岗位要求：
1.大学专科及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可；
2.文案编辑功底较好，熟练掌握办公常用软件；
3.语言表达能力强，善于沟通，有亲和力;
4.学习能力强，做事认真细致，有高度的责任心，有良好的团队合作精神。