【职责描述】
1、负责质量部内部人员管理工作，工作安排、人员技能提升、绩效考核等；
2、统筹管理公司新项目开发时的先期质量策划工作；
2、统筹管理客户质量工作，确保客户投诉及时处理和关闭；
3、统筹制程质量管理工作，降低过程质量损失保证制程良率；
6、统筹公司质量体系的全面运行，确保内外审通过率、质量体系文件完善；
7、负责牵头处理各项内外部质量事故、无论是制程还是客户端的质量突发事件和重大质量事件等；
8、负责监督管理各项质量报告的闭环管理工作，包括质量周报/月报/年报、产品制程质量日报/周报/月报、各项质量问题清单跟踪及关闭、客户投诉8D报告回复及关闭等，建立数字化质量分析和控制体系；
9、协同负责供应商质量管理工作，包括新供应商开发、现有供应商审核及能力提升和来料质量保证、来料检验管控方法的有效性保证等。
【任职要求】
1、本科或以上学历，金属材料、机械或测量等相关理工科专业优先考虑；
2、十年以上汽车行业质量管理经验，对压铸、机加工或装配工艺中任何两个工艺熟悉优先考虑；
3、熟练掌握现场质量管控的技术手段，对质量问题具有较强分析和判断能力，掌握产品质量开发流程，熟悉供应商管理流程和方法；
4、全面了解IATF16949质量管理体系，具备VDA6.1/6.3、IATF16949内审员资格，接受过五大工具、六西格玛等质量控制方法的培训，熟练运用统计技术或QC手法；
5、熟练的英文听说读写能力、无障碍地英文商务沟通能力；
6、工作认真，积极负责，具有较强的创新意识和敬业精神。
【福利待遇】
1、薪资20000-40000，年底年终奖金；
2、缴纳社保、公积金，提供各类法定假期；
3、提供住宿、免费工作餐、免费班车；
4、各类节假日福利、生日福利、定期体检、团建活动；
5、完善的培训体系、晋升通道，发展空间大。