岗位职责：
1、根据年度销售目标及商品策略、协助上级制定上货、撤货、调货等计划并予以实施
2、完成加盟商订、退、换货工作及订货会的前期准备工作
3、密切关注货品销售态势并制作各种分析报表
4、与营销部配合调配各店货品比例；根据库存情况、进行库存消化、掌握流行趋势、消费心理及销售数据
任职要求：
1、大专及以上学历、有较强的沟通协调能力强
2、2年以上服装行业相关工作经验、熟悉零售服装市场销售与商品管理
3、能对销售数量作出预测、根据商品进销存数据进行分析、评估并制定库存管理策略
4、熟悉办公和服装ERP系统软件的操作、具有较好的沟通能力、对数据敏感、擅长数据分析