达成售后收入、利润、客户、备件预算目标，提升售后业务能力及管理水平，保障售后安全生产。
主要岗位职责：
1、制定并优化总部售后业务的各项运营标准流程及售后管理制度，对售后流程制度执行情况进行检核落地；
2、根据总部战略及目标，指导、督促、跟进各品牌每月、每季度预算达成，对维修台次、 维修客单价 、维修毛利率 、CSI 及售后运营过程指标负责；
3、定期监督检查各项售后运营业务情况，并对整体售后运营情况做出整体分析，制定行动计划并进行跟踪，持续改善售后各项毛利和收入水平；
4、售后管理分析报表的制定，并根据分析情况制定改善提升措施。
任职要求：
1、大专及以上学历，汽车相关工作经验；
2、五年以上汽车行业工作经验，三年以上汽车售后管理工作经验；
3、熟练掌握主流品牌售后服务流程，充分认知汽车厂家商务政策；
4、熟练应用Office办公软件；
5、沟通协调能力、应变能力、分析能力、抗压能力、计划与组织能力，有责任心，团队协作精神，高度的工作热情。