岗位职责：
1、在领导指挥下开展工作。服从上级领导安排，严格遵守、认真贯彻落实公司各项政策和规章制度；
2、负责仓库整体日常工作安排，及时、准确维护库存管理系统，定期盘点，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录准确、清晰；
3、负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调；
4、负责对下属的工作进行有效监督，做好仓库的5s管理工作；
5、做好仓库物料的收发存管理，协助物料采购与车间生产成本的控制和监督；
6、负责仓库员工的考勤工作，提供每个周期的绩效考核数据；
7、管控物料储存质量，降低呆滞积压物料，按要求填制提交呆滞、报废物料的处理申请表；
8、与公司其他部门的沟通与协调，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；
9、完成上级领导安排的其他任务，及相关部门的配合工作。
任职资格：
1、熟练操作office办公软件，物流仓储类相关专业，具备较强的统计和数据分析能力；
2、熟练操作ERP系统仓库管理模块；
3、熟悉物流仓储业务流程与规范，具备采购供应、统计分析、数据处理、财务管理等方面的专业知识；
4、持有有效的叉车证，熟练操作叉车；
5、为人诚实，正直，踏实肯干，有责任心；
6、具有良好的职业素养和团队合作意识，具有极强的沟通协调、判断与决策能力、计划与执行能力。
7、3年以上仓库工作经验，1年以上仓库主管工作经验
8、遵守公司、部门规章制度，做好本岗位职责范围内的工作