岗位职责：
1.负责建立完善质量管理体系和质量计划，制定并维护企业质量管理制度督促落实等工作。主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。
2.负责改善生产工艺流程、编写工艺指导书标准的制定和实施，分析、解决、改善现场工艺问题等，持续改进产品性能。确保产品量产交付质量满足客户要求。
3.负责QE、PQ、OQC、IQC的日常管理以及管理本部门人员日常工作安排以及人员培训。
4.负责对外部质量问题（进料、制程、成品、客退）等投诉进行收集分析统计并整改跟踪。
5.负责审核整理分析8D报告相关资料和纠正防范措施的落实改善情况，促进持续改进并及时和客户沟通。
6.主导解决推动在生产过程中或客户投诉等质量问题。
7.负责企业内部质量问题及不合格产品汇总统计及相关数据用分析工具进行原因分析、出具相应的预防措施并进行跟踪监督。
8.负责在运营过程中开发和实施质量控制管理体系，（程序文件、作业程序SOP、工艺指导书）等的审核及修订。
9.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。收集客户需求、技术信息、友商产品信息完成产品竞争力分析。
10.负责落实？相应客户年底审核、体系审核、过程审核、跟踪产品审核结果并推进持续改进。
11.负责法律法规、质量标准收集及识别工作，并结合本公司体系、产品等实际情况，实施相关文件的修订、评审及更新。
12.深入生产现场，掌握质量情况。指导、督促、分析解决客户投诉的产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施。
13.执行公司或上级的其他工作要求安排。
职位要求：
1.有汽车配套零部件厂商、大型汽车制造型企业中，独立负责品质部门三年以上管理工作经验。
2.男女不限，年龄45岁以下，大专以上学历。
3.了解相关质量标准及体系要求（IATF16949）,熟练掌握常用质量检测工具（五大工具）及QC？7大手法、5问分析法、8D等。
4.善于沟通交流，3年以上和客户打交道的经验（精通现场质量处理流程和客户抱怨处理）。
5.良好的分析能力，能够独立解决问题、明确问题根源性调查分析处理。
6.需要有较强的团队管理能力、执行能力。
7.工作认真负责、有担当、严谨细致，具有良好的沟通及团队协作能力。