工作职责：
1、全面负责质量管理工作，组织制定质量部门发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标；
2、建立、健全制造部的质量保障体系、供应商管理体系，确保各项质量目标的实现；
3、制定及审核质量检验及质量控制的标准、流程，政策、制度及操作规范，确保质量检验及质量控制有效执行；
4、组织分析质量数据、定期编制质量总结报告，召集相关部门召开质量检讨会议，推动公司内部的开发质量、生产、技术、工艺、现场管理等方面的持续改善，以达成公司的质量目标并促进公司生产力；
5、主持召开重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低项目；
6、部门内考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，营造良好的组织氛围，不断提升团队精神和工作效率。
任职要求：
1、大专及以上学历， 5年企业质量管理工作经验；
2、精通公司内、外部品质建立、监控管理，熟悉运用质量管理工具及方法，能够对各类品质复杂问题进行分析，给出解决对策；
3、 具备先进的质量管理理念和优秀的创新能力，不断优化质量管理 ；
4、具备较强的领导力、分析解决问题的能力、组织决策能力和较强的综合协调能力。