岗位要求：
1.人力资源管理、行政管理等相关专业，统招本科及以上学历；
2.具备3年及以上人事行政相关工作经验；
3.熟悉人力资源管理、行政管理等各项实务的操作流程，熟悉国家及地方劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4.具有良好的职业道德和强烈的工作责任心，沟通协调能力强；
5.性格活泼开朗，心态乐观，积极向上，工作思辨能力强；
6.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

岗位工作内容：
1.中文专业或法学专业，文笔好；负责公司文档管理更新工作
2.办理员工行政相关手续；
3.定期车间巡视，检查并督导各项规章制度的执行情况；
4.办理员工住宿及宿舍管理等行政事项工作
5.核对公司物流快递信息及相关事宜；
6.领导临时交办的其他工作。