岗位职责
1、组织公司团建和员工活动，提高员工凝聚力和公司团队精神；
2、协调各部门之间的工作关系，解决跨部门的问题；
3、办公区域内设施设备管理、维护维修，公司防火、安保等工作的管理及执行；
4、撰写并发布公司内部和外部的行政通知，确保公司政策信息准确传达；
5、确保公司ERP系统管理有效执行；
6、各类纸质、电子文件的存档管理；
7、负责公司办公环境的维护；
8、协助部门领导安排部门各类事项。
任职要求：
1、本科以上学历，行政管理或相关专业背景；
2、五年以上行政工作经验，有团建活动组织及仓库管理经验；
3、思路清晰，具备独立解决复杂问题的能力；
4、熟悉行政流程，具备良好的抗压能力；
5、具备良好的沟通和协调能力；
6、熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
7、适应性强，具备良好的责任心和团队合作精神，具备很强的实施执行能力。