1.负责新员工入职培训的的组织；2.负责月度培训的跟进及培训结果统计；3.负责职称工作的落实4.负责其他各类培训取证工作的组织；5.负责年度技能培训/测评计划的跟进及稽查；6.协助其他培训项目的执行；任职要求：1.本科及以上学历，人力资源/统计/商学院等专业。2.熟练使用办公软件者优先；3.稳重细致，开朗，善于沟通 。
