岗位职责：
1、组织建立和完善公司各种质量管理体系及质量标准，制定质量管理文件，负责提高全员质量管理和全员参与的意识；
2、实施质量管理体系内、外审工作。制定公司年度改进计划负责部门内部质量改进计划的实施、效果确认;
3、组织公司质量目标的制定、组织各部门制定年度质量目标，并监督完成情况;
4、具有比较强的分析能力和文字能力，可以撰写品质和质量文件；
5、负责EHS管理;
6、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、有新管理体系建立流程的经验；
2、接受过ISO质量管理体系等品质相关专业培训；
3、沟通能力强，有较强的抗压能力；
4、工作责任心强，有较好的工作方法经验，工作原则性强，能实事求是地处理问题