李氏浩集团子公司是负责国内一级主机厂和二级主机配套厂的汽车发电机和内饰零部件制造和销售；
岗位要求：
1、在总经理的领导下，全面负责公司的营销和工厂管理工作；
2、根据公司年度经营目标组织制定、落实年度营销目标/生产/质量//物流/人事行政的经营发展战略和计划，管理和实现企业经营管理目标；
3、负责商务部营销管理工作，负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；协助商务部长设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 建立和管理销售队伍，完成销售目标；
4、负责生产部管理工作，推进生产部计划完成生产任务，推进安全、质量、交期、成本控制；
5、负责质量部日常管理工作，组织产品检验标准的制定和管理工作，确保公司产品达到目标质量水平，抓好质量管理；
6、负责物流部日常管理工作；
7、负责人事行政部的日常管理工作；负责一体化人力资源管理工作,做好梯队建设,稳定员工队伍,提升队伍素质；
8、建立并完善营运部门的流程与制度，完善各项数据统计与考核，负责各部门KPI指标落实；
9、负责组建工厂管理团队及组织架构，管理培训及考核工作人员，加强一线管理团队的培养，完善营运部门培训制度，强化制度流程、客户服务、质量意识、成本意识、安全意识等的宣导；
10、完成公司总经理或高层交办的其他工作事项。
任职资格：
1、底薪+绩效奖金，业绩高，年收高。
2、本科及以上学历；掌握企业生产经营管理知识；理工类相关专业；
3、五年以上制造企业生产管理或质量管理经验；有汽车零部件座椅、内饰件行业经验者优先；
4、具有丰富的生产管理、计划管理、人员管理等工作经验；
5、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验；
6、员工旅游以及公司聚餐活动应有尽有，公司实行人性化管理，员工之间相处与家人一样
7、提供全勤、出差、餐费补贴。
8、拥有快乐工作氛围，提供优雅舒适的办公环境。
9、正直，坦诚，责任心强，爱岗敬业、具有较强的团队领导能力，计划、组织和协调能力、以及良好的分析判断和决策能力；
最后，期待你的加入，为自己，为公司，创造你应有的价值！