岗位职责：
1.工作检查
根据公司业务发展导向和公司各项制度要求，对分公司的业务开展工作及相关工作进行系统化检查，包括但不限于日常观察、沟通谈话、数据分析等检查方式，并做出合理评估和判断；
2.工作报告
根据检查计划，按时（每周/每月）输出高质量检查报告；对检查中所发现的问题，提供合理化解决方案，制定改进计划并推动分公司落实；
3.工作支持
根据改进方案，现场及远程协助分公司解决问题，并持续性跟进和督促分公司工作改进，针对改进结果进行验收；
4.其他工作
完成上级领导临时安排的其他各项工作；

任职资格
1.学历要求：本科及以上学历
2.2年及以上工作经验
3.发现问题的能力、出色的沟通能力、较强的执行力、保密意识、原则性强；
4.能独立策划并执行相关运营计划，良好的数据处理能力和数据敏感度；
5.平均两次/年出差
6.最近两份工作至少一份周期超过两年