岗位职责：
1、为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析，为公司的发展战略提供法律专业角度的决策支持；
2、根据公司业务开展需求，起草、审核公司内部合同、法律文件等相关法务工作；
3、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益；
4、制定并维护公司法律相关制度，并组织执行；审查公司重要的内部规章制度和业务流程，根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制定或者修订公司内部规章制度和业务流程的建议，并对公司内部规章制度、业务流程进行风险排查、管控，促使公司经营符合上市要求；
5、建立有效的内部控制流程，控制和预防运营中企业可能出现的法律风险；
6、需要有ipo经验。


能力要求：
1、十年以上法务工作经验，其中五年以上大型集团化企业法务管理经验，具有上市公司工作经验者优先；
2、精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、投融资法规及上市公司相关的法律法规等；
3、扎实的法律基础，丰富的合同审核经验，熟知司法程序，能独立处理法律纠纷，谈判技巧娴熟，沟通表达能力流畅，思路清晰；
4、工作踏实细致、注重细节、思维严谨、逻辑性强，能够承受较强的工作压力；
5、较好的公文撰写能力，独立起草各种公文；
6、高度的工作热情，良好的职业道德和团队合作精神；
7、律师事务所当过律师的经验尤佳。