岗位职责：
1、主要负责公寓项目的租赁工作，完成各类管理工作流程制定。
2、制定公寓租赁计划，开拓租赁渠道、整合线上及线下资源。带领租赁团队成员完成个人及团队每月租赁任务，完成项目经营指标。
3、制定营销计划、租期管控、长短租渠道管理及收益管理。
4、监管并把控团队下属对租户新租、续租、退租各事项的完成进度，负责重要租户的带看、谈判、合同签署等工作。
5、负责团队的组建、招募、建设等工作。
6、配合市场推广计划，适时开拓、维护多种渠道，提高出租率。
7、熟悉周边市场，定期开展市场调研、分析市场信息，对同行业竞品进行市场分析及比较，为公寓销售及经营发展提出有针对性的意见及建议。
8、制定公司的服务品质管理制度，以保持高品质服务水准，提升租户满意度。
9、负责公共关系管理，建立和维护与外部相关部门的良好关系，提升品牌形象。
10、对于项目内重要突发事件的把控、监管及有效处理。
11、定期对所属团队成员进行业务培训，提升全员综合业务能力并加强团队内部凝聚力。
12、定期评估团队成员的工作业绩和租赁业绩并进行有效指导。
13、完成上级交给的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，酒店管理、工商管理、企业管理类相关专业优先。
2、8年及以上公寓、酒店品牌区域租赁管理经验，熟悉上海区域租赁公寓市场者优先。
3、熟知租赁住房/长租公寓管理相关的法律、法规、政策及行业规范。
4、具有较强的团队管理、组织规划、协调沟通、应变谈判等能力，抗压性强。
5、思维敏捷，具有较强的市场分析、经营分析能力，能够掌握公寓租赁管理信息并提出建设性意见，供管理层决策。
6、性格外向，***者优先。
7、熟练运用office办公软件（word\excel\ppt等）。"