岗位职责：
1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜；
2、协助董事长做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
3、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护；
4、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
5、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理；
6、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；
7、协助董事长对重要业务资料进行档案管理；
8、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进；
9、完成董事长交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，35岁以下，形象气质较佳，品行良好，身体健康；
2、性格温和，有耐心，责任心较强，具备较好的礼仪礼节；具备较强的社交能力有限；
3、良好的沟通协调和表达能力，有一定的常态突发处理事件的能力；
4、精通常用办公软件，具有较强的文字撰写能力，能熟练起草各类公文及相关文件；
5、具有保安行业同行业相关工作经验的优先。