作为公司的储备人才,经过轮岗或定向培养,成为公司的后备干部。1、学历要求1) 全日制本科(985、211院校)或2) 研究生(本科阶段须全日制)2、专业要求工程类、工程管理类3、工作经验要求1)年龄25-30岁,工程类、工程管理类相关工作经历0-3年;2)了解或熟悉相关业务、流程,具有施工、设计、市场经营或工程管理等相关岗位工作经验;3)良好的团队合作精神、工作责任心强,具有不断学习、成长的自我要求;4)优秀的表达及沟通能力,良好的文字功底;5)读书期间担任过学生干部者优先。