工作职责:1、根据公司的发展战略和经营目标制定采购部门工作流程、管理制度,提报领导审批,并组织实施;2、根据公司发展战略需求,搜集市场信息、了解市场动态,掌握电子元器件的市场价格变动,及时调整产品采购成本,并报总经理进行分析及决策;3、向销售提供COST DOWN方案和技术支持,收集供应商库存信息 ;4、负责对部门人员宣贯、培训采购部门工作流程、管理制度;5、负责部门人员聘用、培训、监督、指导、激励、评估、管理、解雇及解决员工工作问题,确保本部门采购业绩和工作目标的完成;6、依据销售部门的采购需求,合理安排采购人员询报价及采购合同订单处理,经采购标准流程审核后发给供应商,并监控物料到货情况;7、负责开发、选择、调查、审核和管理供应商资源,并解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付条款问题;8、负责管理与供应商合同和其他相关合作协议,并对公司供应商制定完善的供应商管理制度,报领导审核、确定并组织实施;9、负责协调采购部门与内部相关部门及外部供应商的关系,并处理各类异常事件;10、负责保存采购部门人员工作的必要原始记录,做好统计,每月定期上报总经理;11、根据企业发展需要,按照新供应商开发流程引进新供应商,在保证产品质量前提下有效降低采购成本,提升企业经营产品的市场竞争力;12、其它工作:完成职责范围内的其他工作及完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、教育水平:本科以上学历;2、工作经验:八年以上电子元器件采购经验(做原装货采购经验),五年以上管理经验,有原厂和代理渠道资源者优先;3、专业知识要求:熟悉电子元器件的产品专业知识和采购管理知识;4、专业技能要求:具有供应商渠道开发和管理、产品成本分析与控制、市场信息分析与预判;5、基本素质要求:具备丰富的采购与管理经验;具备优秀的组织管理能力,沟通能力,谈判策略,组建和培训团队经验丰富,良好的团队精神;认可并坚决践行企业文化和价值观,有良好的职业操守,敢于创新和接受挑战,且能承受较大工作压力。备注:1、行业:电子元器件采购方向(断路器、开关器、触保器、端子、PCBA);2、多维度:降本增效(多、快、好、省)、供应商开发、项目管理、管理能力(sop流程制度等);3、有报关、贴标相关经验好。