工作岗位职责和内容（培训副经理岗位）
1、协助培训总监搭建和完善终端各个渠道的培训体系、落地体系、人才培养、内训师团队打造等项目
2、负责开发及完善SATCHI直营人才岗位晋升培训课程体系及超级导购app的应用
3、负责统筹并实施终端培训，提升终端人员综合专业技能和水平，包含开季培训、销售服务培训、管理培训、新人培训等
4、负责终端零售培训的课前需求调研、课件开发、课程实施、检核落地、结果评估等
5、推动并协助区域业务进行终端门店各项培训的落地带教、落地跟盯、结果复盘等工作
6、负责专项外训合作项目的跟进、外训知识转化转训、落地执行的考核评估等

岗位要求：
1、本科以上学历，具备5年以上的知名品牌终端销售或培训经验
2、年龄35岁以下，逻辑思维清晰，表达及沟通能力强
3、***，能适应全国/区域出差
4、熟练各项办公软件、ppt制作、视频编辑等
5、具备终端晋升课程体系的搭建经验，外训项目跟进转化落地的经验
6、具备终端门店实战带教经验