工作职责:
一、 纠纷处理
1. 进行公司案件的诉讼或仲裁程序；独立处理诉讼案件
2. 进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析
3. 负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作
二、法务管理制度的建立与维护
1. 负责建立、完善公司招商合同的管理制度、配套表格及工作流程
2. 负责促进公司各职能部门依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险
三、日常法务咨询及合同、公函、其他法律文件：
1. 负责公司商务合同、对外公函及各类文件的草拟、审核工作
2. 参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持
3. 日常法务咨询
任职资格：
1.知名法律院校法律专业本科或以上学历
2.取得法律职业资格证书
3.有3年以上大型房地产企业集团、房产律师、或法院工作经验
4.具有劳动争议类诉讼工作经验
5.工作严谨细致，能够承受较强的工作压力