一、岗位职责：
1.1 制作工作餐：负责给200人左右的员工制作早上、中午、晚上的工作餐，必要时需要制作夜宵，要求声香味俱全；
1.2 制作小锅菜：根据食堂包厢的行政接待需要，及住宿员工的个人需要，制作小锅菜，要求菜品上档次；
1.3 员工关系管理：协助做好员工的投诉沟通、食堂满意度调研和改进计划，确实做好食堂后勤服务工作；
1.4 食堂管理：管理好食堂卫生、配菜用品选择，及助厨、帮工的人员分工和管理工作；
1.5 其他工作：完成领导交办的其他工作。
二、任职资格：
2.1基本要求：30-50岁，学历不限，接受过厨师专业培训；
2.2工作经验：8年以上厨师岗位工作经验，其中至少3年以上企事业食堂大厨岗位工作经验；
2.3知识要求：熟悉食堂管理，包括但不限于餐饮买菜配送、菜单搭配、食堂员工管理；
2.4专业要求:至少具备烧大锅菜的岗位胜任力，要求色香味俱全，同时擅长大锅菜、小锅菜的厨师优先；
2.5其他要求：勤奋守正，善于和公司员工沟通，搞好后勤关系，居住在松江区的候选人优先考虑；
2.6 薪资福利：本岗位实行***，岗位工资视能力经验范围为9000-12000元/月，可提供食宿，缴纳五险一金，另有节假日福利补贴。