岗位职责：
1、协助总经理处理公司内部日常事务及协调各部门的工作关系；
2、按照总经理安排，参与、策划、协助其他部门梳理工作流程；
3、协助总经理进行公司企业文化的策略、塑造、推进、执行、强化，配合各部门营造良好的企业文化氛围；
4、做好公司会议纪要，跟进落实会议内容，及时调整执行偏差，协助各部门解决落实过程中的问题和困难;
5、协助总经理做好费用支出及成本控制；
6、监督执行总经理下达的各部门工作执行情况；
7、合理安排、提醒总经理行程安排；
8、完成总经理安排的其他工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄28-36岁；有公司组织规划经验优先；
2、2年以上同岗位工作经验；
3、具有很强的判断、计划和执行能力；条理性、逻辑性强，能够准确领会、传达、执行领导的工作意图；
4、具有出色的组织协调能力和沟通协调能力，能够有效协调内部各部门及外部对接的工作，处理复杂问题；