1、年龄30～35岁，******，有英文基础，能应用于日常外宾接待，有至少三年以上的高星酒店的管理经验，熟悉高级酒店经营和管理业务，熟知酒店日常运行标准与服务规范；
2、大专以上酒店管理专业或旅游专业，具备优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力，乐于服务，吃苦耐劳，服从组织安排，具有较强领导能力、判断与决策能力，公关能力，良好的沟通协调能力，商务谈判能力；
3、性格开朗，积极向上，有良好的礼仪教养和亲和力。沟通能力强，条理清晰，具有积极的团队合作精神和明确的职业发展目标。