岗位职责：
1、负责管辖区域内店铺的销售管理工作；
2、根据公司的年度销售计划，制订所负责区域的销售计划，并按计划实施，达成销售目标；
3、负责对员工进行销售技能、产品知识的带练和培训。

任职资格:
1、专科及以上学历，3年以上知名女装品牌零售经验，至少有一年以上女装店铺督导管理经验优先；
2、丰富的服装零售管理、店铺管理、团队管理、货品管理经验；
3、目标感强，较强的带教能力，以促成团队业绩的达成。
4、沟通协调能力强，亲和力较好。