岗位职责：
1、定期安排各公司层级经营会议及绩效会议，负责会议记录及跟进工作；
2、跟进各部门流程梳理优化工作，定期收集有关流程信息推动流程 完善和优化;
3、负责协助各部门进行流程的梳理、设计和编写，编制与修订标准 化操作手册（SOP），并保证流程运营质量；
4、协助公司重点工作项目跟进及执行；
5、配合并完成总裁交待的其它工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历,英文良好；
2、熟练掌握流程管理知识、方法及工具；
3、具备业务流程架构、设计优化与推行、流程执行检查等相关经验；
4、具有较强的逻辑能力，沟通协调组织和文字表达能力；