岗位职责

1、抓好党委工作计划的落实，做好各项重大活动的组织准备工作，并检查各党支部贯彻执行党委决议的情况；
2、负责公司党代会、党委会、领导班子民主生活会等会议的筹备及会务工作，负责宣贯公司党委决议、会议精神和有关要求；
3、执行总经理的指令，督促和检查总经理布置的各项工作落实情况，并向总经理请示和汇报工作；
4、负责本部门的日常工作，做好酒店各项综合性工作及行政管理工作，进一步建立和健全酒店行政规章制度；
5、筹办和组织酒店的各项重大活动，并组织安排总经理办公会议，贯彻落实行政办公会议精神，抓好落实与反馈工作；
6、为总经理决策当好参谋，提供各类准确的信息，并提出建议，负责收集、整合、编发酒店内部情况简报，做好上传下达、下情上报工作；
7、负责起草酒店年度工作计划、总结、领导讲话、请示、报告、会议纪要等文件，并审核签发前的文稿，文字表达准确率达95%以上；
8、负责酒店各类文件及合同的流转、传阅、审核及签发管理工作,安排办公室人员做好文件资料归档、收发工作,保证公司文件传递、签发的准确、高效；
9、根据酒店领导的要求，负责酒店对外工作联系和业务接待，沟通酒店与外部的联系；
10、负责协调酒店内各部门之间的工作关系，共同完成领导交办的各项工作任务；
11、完成总经理交办的其它工作。

任职要求
1、中共党员，政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策；
2、具有履行职责所必备的思想政治素质和道德品质，掌握党内各规章制度，熟悉党群组织管理、党务知识、党建工作和宣传教育工作流程；
3、本科及以上学历；
4、具备较强的沟通协调及文字表达能力，较强的工作责任心。