岗位职责:
1.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息；
2.校园招聘项目协助管理；
3.招聘相关数据统计与分析；
4.候选人面试全流程管控；
5.协助完成部门内其他项目工作。
任职要求:
1.细心，对HR工作有热情者，能够适应快节奏工作环境优先；
2.具有良好的沟通能力和团队精神，对工作有热情 ；
3.熟练使用各类办公软件, 对excel公式/函数(如 透視表格，v-lookup，宏...）有一定应用了解；
4.每周实习时间3天以上，能长时间实习者优先 。