岗位职责：
1、全面主持日常管理工作，根据各时期的实际状況，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措
施
2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见
和要求，并在规定期限内落实执行，
3、负责召集员工每月例会，检套工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理
执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报
4、 负素进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检香冬
个重点环节，发现问题及时解夫
5． 发生紧念事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧
急事件应在事后组织相关责任人员总结，学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报：
6 监管财务各类款项的收支，督促帐昌田结日清，控制成本
编制预算
7．统一协调各部门的工作，并检直员工工作大況和工作进展落实情况
8、负责对分包合同相应条款的 申校，修改，并对员工的工作情况进行监督、检查，评定：
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负责外部的沟通和联柔，及时处理投诉，并向当事人通报处理意凡和结果；

任职要求：
1、男女不限，年龄40-55岁之间，大专以上学历；
2、行业住宅小区相关6年以上项目管理经验；纯商业的管理经验不考虑，请勿乱投递！！！
3、执行力强，强势并有一定的社会资源；
4、薪资待遇可面谈；