岗位职责:1、提供人力资源招聘、培训、绩效考核、员工关系等模块的工作支持;2、协助完成人事数据及资料整理;3、协助完成其他人力资源相关工作事项。岗位要求:1、在读本科及以上学历;2、理工科专业可以优先考虑;3、工作态度认真,具有责任心。