一、管理规范
1、拟定并完善内部审计制度和流程，制订企业年度内部审计计划；
2、拟定审计方案，起草审计报告和财务管理建议书等审计文书；
二、日常审计
1、组织实施常规审计、专项审计、经济合同审计、销售政策审计、工资审计等各项财务相关审计工作并出具内部审计报告；
2、针对审计工作的，编制审计报告、整改建议以及阶段性审计总结，并督促审计结论和合理化建议的落实工作；
3、组织企业财务内控体系的设计与建设，及时发现企业经营活动中存在的潜在问题和风险，提出改进意见；
4、根据审计工作计划，配合外部审计机构的审计工作；
三、部门管理
1、指导并规范部门日常工作的顺利开展；
2、保障部门内部与跨部门沟通的顺畅；
3、组织并拟定本部门的工作目标，工作计划，并及时组织实施，指导、协商、检查、监督及控制
4、公平公正地完成部门成员的绩效考核及面谈，保障部门员工的工作积极性，高效地完成岗位工作；
四、完成上级领导交办的其它各项工作

任职资格：
1、25~35岁，本科及以上学历，财务、审计类专业优先考虑；
2、3年以上，研产销一体化企业的流程规范、系统单据、财务管理、各类专项审计类审计经验，熟悉各类审计报表的提报；熟悉企业内部审计制度及流程的制订和管理；二年以上，同类型企业的审计管理经验；
3、有较强的职业精神及强原则性；
4、有较强的责任心及沟通力；