工作职责
1、参与公司行政工作全模块（行政费效、办公资产、办公用品、采购和供应商、接待会务、办公区域、车辆、5S、行政外包服务管理等）的体系构建、机制创新和流程化/标准化建设；
3、主导或参与公司重要会议、企业文化活动、高端接待的策划和实施落地；
4、参与外包服务管理优化，提升外包服务标准和质量；
5、负责以行政费效管控为抓手，找准、规划、分步骤实施行政工作的管理优化和提升。
任职资格
1. 拥有行政全模块工作和管理经验；
2. 拥有5年以上集团化/平台型企业行政部门工作经验，善于跨部门协调；
3. 熟悉重要会议、活动及政商接待管理，经验丰富；
4. 年龄30-35岁，全日制本科及以上，心智成熟、履历丰满。