岗位职责：
1）组织、实施、开展各项终端日常培训；
2）就培训效果在店铺进行实际跟踪、督导训后学员实施情况；
3）配合片区主管组织开展培训项目；
4）协助各片区终端市场的培训需求调研及制定年度培训计划；
5）归档培训资料、道具、学员情况，提交相关培训报告；
6）协助集团及各片区、组织开展各项主题零售培训;
7）负责新开店铺人员招募、团队组建。

任职要求：
1）至少有相关工作经验，具零售培训经验，有一定的培训组织、实施技能；
2）具备较强的协调沟通能力、信息处理能力及分析能力；
3）熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；
4）积极进取，敬业，有团队合作精神；
5）有服装零售培训及店铺实务管理等相关工作经验者优先
6）能胜任经常出差。