岗位职责：
1、根据公司的发展和决策要求，制定本部门的年度工作规划和月度工作计划并实施；
2、负责审核计划的协调和管理，确保审核项目正常实施；
3、负责审核员的培养和部门人员的培养；
4、负责审核部的团队建设、绩效考核与提升、工作流程优化；
5、负责本部门的制度建设；
6、公司领导交办的其他事务。

任职资格：
1、本科及以上学历，具有5年及以上部门管理经验，对质量体系有一定程度了解；
2、具有良好的外在形象，优秀的沟通能力；
3、具有丰富的的团队建设和管理能力；
4、工作认真负责、积极主动、有创新性思维；
5、具有计划管理和协调工作经验者优先考虑。