一、岗位职责：Job Description
1、根据集团整体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
2、根据集团组织情况，优化完善销售体系和流程；
3、维护现有的客户关系，建立新客户的联系，开拓新市场；
4、负责大客户销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队的激励机制，激发销售人员的业务开发；
5、定期或不定期拜访重点客户，建立巩固与客户、同行业间的良好合作关系；
6、深入了解人力资源行业，了解最新政策，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；
7、管理日常销售业务工作，指导、监督并有效控制销售活动；。

二、任职资格：Job Qualifications
1、大专及以上学历，市场营销专业优先考虑；
2、5年以上相关行业销售团队管理工作经验；
3、具备独立解决客户需求，定制专业方案的能力；
4、具备快速学习能力、市场拓展能力、沟通协调能力；强烈的结果导向和团队合作精神； 5、高度的责任心、服务意识、抗压能力、敏锐的观察能力和分析判断能力。

三、相关福利及其它：Primary welfare
1、缴纳五险一金、享有生日礼物、节假日福利、婚礼津贴、年终奖金及奖励等；
2、公司定期组织各类内外部培训学习交流机会；各类丰富的室内外企业文化活动；公司设有运动休闲室、休息舱、读书空间，轻松的办公氛围，舒适的办公设施，为伙伴创造了良好的办公环境和和活跃的交流空间。