岗位职责:1、负责“支护、盘扣”等材料的装卸、搬运、整备、维修、加工标准作业SOP文件编写和落地执行情况检查及改进2、负责“设备、工装、布局、站位、工人配比和工序分布”的持续优化,提升“基地批量加工和维修改制”产效率3、负责“分析质量事故案例和风险,评估管控措施是否可控,迭代和升级现有作业标准SOP和工装器具”,确保人员作业的质量可控和持续改善,保障发货交付的材料合格4、负责“分析安全事故案例、重大违章违规和风险,评估管控措施是否可控,迭代和升级现有作业标准SOP和工装器具”,确保人员作业的质量可控和持续改善,保障作业过程的人员安全5、负责“推进全员的持续改善专项结果评选及优秀案例推广",提升一线员工参与持续改善的积极性和优秀案例推广复制速度,持续提升效率6、负责”物料搬运、焊接加工、量具质检、质控体系、人员培训”等每年的关键提效改善项目,确保年度降本提效的任务目标完成。岗位要求:1、5年及以上”生产制造行业的工艺策划及工时管理“经验,熟练掌握标准作业SOP文件编写,具有丰富落地经验2、有参加过“相关局部或者整体生产交付能力提升项目”,熟练掌握精益管理的工具和方法论,并主导或参与过至少一个成功的项目3、熟悉“机械加工、质量ISO体系,安全标准化体系”等应知应会常识,有主导或参与过“解决质量或安全问题的工艺项目”经验,懂得“本质安全”的管理逻辑。4、自驱力强,改善意识浓厚,结果导向强,能承担工作压力并带领团队完成工作目标