工作内容：
负责协助事业部副总完成各项日常工作，包括：
- 负责与其他部门的沟通和协调，确保信息的及时传递和工作的顺利开展；
- 协助事业部副总处理日常行政事务，包括对接公司外部的合作伙伴、协调内部的事务工作等；
- 负责部门会议的筹备和执行，以及会议记录的整理和归档；
- 负责部门年内团建、会务活动的策划和执行。
- 负责部门、养老机构内员工的福利采购，完成年度采购计划等。
- 协助完成各项数据统计和分析工作，为决策提供数据支持，以确保养老机构的运营和整个部门的财务目标得到实现。
- 完成其他由部门负责人交办的任务。
职位要求：
- 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
- 具有较强的抗压能力和应变能力，能适应快节奏的工作环境；
- 熟练掌握Office办公软件，具备基本的数据统计和分析技能；
- 优先考虑有从事相关工作经验或了解财务支付等要求的人群；
- 对人力资源领域有浓厚的兴趣和学习愿望，有动态的人才管理经验；
- 具备良好的时间管理和组织管理能力，能够合理安排工作优先级。