岗位描述:1、负责科室运营管理的各项工作,建立各项规章制度,完善流程,及时传达并组织学习公司的最新精神和各类相关文件;3、分配科室工作任务,对过程和结果进行监控,对科室成员进行KPI考核;4、制定并落实公司年度、季度、月度的运营指标,推动科室运营指标的完成;5、制定各个节点的政策、指标、奖励,统筹推动各项活动的指标完成;6、制定并监督落实涉及录单、回访、分诊、咨询、治疗、收费、客户归属、专家邀约等一系列制度,规划客户体验各个环节;7、协调与医院其他科室的关系,保障医院各类相关工作的顺利开展;8、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、医院科室管理相关工作经验2年及以上,从事过皮肤科和胃肠镜运营管理优先;2、良好的沟通表达能力,数据分析能力,统筹协调能力;3、对市场的发展有敏锐的前瞻性,对医疗行业有较深的了解及专业自我见解。外地员工提供食宿