岗位职责：
1.依据区域整体经营计划，进行数据分析，制定区域内部工作计划及组织实施
2.对辖区内营运指标进行拆解、确定能够支撑目标达成的方法，与各代理达成共识，指导代理团队协助门店达成各项营运指标
3.负责组织推动营运标准在辖区内的执行推动与效果评价，对于违反合同条款的代理及门店必要时下发整改通知或处罚通知，以支持总部达成店面管理标准
4.负责追踪新店开业帮扶及各项开业作业（包括订货、验收、到店培训、开业活动等）的落实
5.衔接总部与区域之间的沟通，保证总部各项政策可以落地执行
6.负责区域内促活动的制定和单店个促活动的核准工作

任职要求：
1.大专以上学历，市场营销专业优先考虑
2.熟悉餐饮行业，有大型餐饮营运管理经验，有较强的经营数据分析、战略分析能力
3.熟练使用各类办公软件，有较强的沟通协调能力
4.有100家以上连锁餐饮、零售区域运营管理经验