岗位职责：
1、负责门店日常运营，确保能够积极推进和高标准执行公司的
各项决策，实现各项指标卓越达成；
2、能运用数据分析门店经营及业绩情况，及时调整产品，提
升品质；
3、采取适当的行动处理突发事件以及顾客投诉，确保门市所有
伙伴均能标准操作，为顾客提供符合公司标准的产品；
4、通过示范引导，持续反馈，制定和实施绩效目标，有效辅导
等方法推进人员职业发展；
5、组织并实施门店营销计划和区域性促销活动，提高门店营业
额；
6、管理门店盈亏，优化管理收益、控制各项成本以及其他可控
制费用；
7、维护好甲方关系，对周边需要协商的相关部门做好沟通；
8、做好门店人员招募工作；
9、做好上级领导工作安排。

任职要求：
1.大专及以上学历，年龄30-45岁，从事团餐行业区域经理或运营经理5年以上相关管理经验。
2.热爱餐饮服务行业，有较强的组织、协调、沟通、领导能力、敏锐的洞察力，具有很强计划和执行能力以及自律能力；
3.有良好的个人修养与道德品质，作风正派，生活严谨；
4.熟悉餐饮业相关法律法规和团餐行业的管理工作方式；
5.具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、督导下属能力，实际工作能力和语言文字能力。

工作地点：上海区域各经营项目点